考虑到增进公司员工質量了解和質量技術能力，实施公司总部質量准则化维护的要求，八分机构于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，运营总监助手安伟利报名参加了这一次营销活动。
这次的知识基础创新大赛由分集团公司工程施工管理系统科和总工会相互之间协办，创新大赛以小编为政府部门，共要20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分支机构负责人聂锡桥发稿讲演稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
初试方面，采用了闭卷出题的策略，时限为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答部门，人们五个精神实质抖擞、斗志激昂激昂，场地密集感密集而十分激烈。人们将手放在抢答器上，立即筹备单击抢答器，主持了人一声声令下，大众陆续单击抢答器。你来是我往之間，大赛进去到拉开序幕第一阶段，崔薛铄还没拿170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚前提是向受奖世界冠军表述浓烈恭喜，并以受奖世界冠军颁布胸章合格证和活动礼品。王保刚指出两点需要需要：一要我希望人们将学好的知识基础安全服务到车间和好项目经验管理制度中，不会做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
首次理论只是与技能大赛的举行的，仅仅让用户学来了无数正规理论只是与技能，互相也让其把握到自己的的过少，这样来为机遇，有助于人愈发认真学业有关重量方位的正规理论只是与技能，提高自己自己的的工作水平方向和重量标准化管理认知，使投资项目重量控制到账。（7分装修公司）