14月17日，司在五楼办公多媒体桌多媒体议程了去年度营业员班子及员工运作效绩述职奖惩方案办公多媒体。群体司党支部会副书纪张庆虎、纪委书纪吕书文带好12名奖惩方案营业员添加奖惩方案。司营业员班子员工、工司中层基层干部、老党员是英文及营业员是英文总共6三个人添加办公多媒体。此项办公多媒体由群体司党支部会副书纪张庆虎举办。过后，群体奖惩方案组与极少数营业员展开谈话内容，听取营业员对班子的指导征求意见大家。
品牌党支部会组识部长、股东长董强盛代替品牌党支部会、股东会对2年来的做工做实施了全方面工做总结，品牌党支部会副组识部长、总运营总监唐志强代替运营总监班子实施了行政事务述职。选择测试符合要求，班子会员一般紧密联系各管理做工做实际症状实施私人述职。陆陆续续，吕书文对品牌党支部会一般负责任人和纪委组识部长实施廉洁交心谈心。集团有限机构的品牌测试组组识列席人以无记名投票站办法对品牌老板班子及会员实施了半年度民主化能力测评和储备人员乡镇干部比较适合。测试组就班子整体上实际症状、班子会员履职尽责实际症状一般同品牌老板班子会员、公司中层人员乡镇干部、党团员代替和企业职员代替实施深层次交心谈心。
大会上，张庆虎指明，2020年，四建公司在领导班子的带领下攻坚克难，爬坡过坎，一步一个台阶，取得了很大的成绩，过程感人，成绩喜人。主要表现在：一是政治引领上下一心；二是党群工作极大改观；三是市场开发迈向高台；四是安全生产文明控险；五是基础管理持续加强。他对今后工作提出四方面要求：一要强化政治引领。坚持中心组学习，落实好第一议题制度；抓好抓牢职工思想政治教育；抓好意识形态工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要跟党中央、习近平总书记保持高度一致、绝对一致、完全一致；抓好党建工作的“四个化”问题整改，特别是要加大党支部标准化规范化建设力度。二要抓好安全保障风险防控工作。抓好政治安全，确保不出现负面的不良的舆情危机；抓好生产安全，安全重于泰山，年终岁末要抓好安全生产工作，确保不出事故；抓好生活安全，特别是要一如既往地抓好疫情防控工作，疫情防控不能松懈，同时做好后勤保障工作，确保饮食卫生安全。三要强化廉政建设。管好车辆，不允许出现私车公用、公车私养，节假日车辆一定停放在本单位；商务招待一定要严格按照标准执行；严格落实婚丧嫁娶备案制度，特别是做好党员领导干部婚丧嫁娶备案工作。四要强化基础管理。加强项目管理，要把项目科学化规范化管理好，不允许出现亏损，确保盈利最大化，实现以现场保市场。加大人才培养力度，抓好人才队伍建设，要待遇留人、感情留人，留得住人拴得住心，把学生变成骨干，把骨干变成人才。年终岁尾要抓好信访稳定工作，提前谋划，把问题消灭在萌芽状态。要保障职工利益，确保职工工资发放到位。
吕书文反复强调，二是派出机关党企业要重抓党风清正廉洁制作，推进好党支部依据法律责任书、纪委参与法律责任书和引领者机关干部“一岗双责”。二要贯彻落实中央“八项规定”精神，杜绝舌尖上、车轮上、经营上的腐败。三是发挥大监督格局的监督作用，聚焦项目，强化管控，提高盈利能力。希望明年四建公司在发展上迈出更大的步伐，做好“十四五”的目标规划，为集团做强、做优、做大作出更大的贡献。（组织部）